A.10 就職準備チェックリスト


就職準備は「全部学んでから」ではありません。学習の跡を、他人が理解できるプロジェクトに整理することです。
まず 1 つの目標職種を選ぶ
Section titled “まず 1 つの目標職種を選ぶ”| 方向 | 重視されること | 準備するもの |
|---|---|---|
| AI / アルゴリズムエンジニア | モデル理解、訓練、評価 | ML/DL プロジェクト、指標、実験 |
| LLM アプリケーションエンジニア | RAG、Agent、バックエンド、プロダクトループ | 完成度のあるアプリ、API 設計、ログ、評価 |
| データ分析 / データサイエンス | SQL、統計、可視化、モデリング | 分析レポートとビジネス説明 |
| AI プロダクト / 技術プロダクト | シナリオ判断、要件分解、評価 | プロダクト提案、指標、トレードオフ |
すべての方向を同時に準備しないでください。
プロジェクトのストーリー形式
Section titled “プロジェクトのストーリー形式”履歴書、README、面接ではこの形が使えます。
| 項目 | 書くこと |
|---|---|
| 目標職種 | このプロジェクトが支える職種 |
| ユーザー課題 | 解決または改善した具体的な問題 |
| 入力と出力 | 何が入り、何が出て、誰が使うか |
| ベースライン | 最も単純な比較対象、または以前の運用 |
| 技術方案 | 主なシステム設計、モデル、データ、プロダクト判断 |
| 評価結果 | 指標、テストセット、ユーザー確認、再現可能な証拠 |
| 失敗例 | うまくいかなかった点、または残るリスク |
| 自分の改善 | 証拠を見て具体的に変えたこと |
弱い書き方:
Python と LangChain でナレッジベース Q&A システムを作りました。より強い書き方:
企業向けナレッジベース Q&A システムを構築し、文書分割、ベクトル検索、権限フィルタ、引用付き回答を実装。評価セットを作成して chunk 戦略を比較し、誤検索を減らして回答の追跡性を高めた。リポジトリチェックリスト
Section titled “リポジトリチェックリスト”README- 実行方法
- プロジェクト構成
- 入力と出力の例
- スクリーンショットまたはデモ図
- 指標または評価方法
- 既知の問題と次の改善
リポジトリを開いた人が、3 分以内に何のプロジェクトか理解できる状態を目指します。
面接前に準備する質問
Section titled “面接前に準備する質問”- なぜこの方法を選んだのか。
- どの baseline と比べたのか。
- 何が失敗したのか。
- どう評価したのか。
- 本番で壊れたら、まず何を見るのか。
4 週間スプリント
Section titled “4 週間スプリント”| 週 | 焦点 |
|---|---|
| 1 週目 | 目標職種を選び、2-3 個の主力プロジェクトを決める |
| 2 週目 | README、画像、実行手順、履歴書表現を改善 |
| 3 週目 | プロジェクト説明と基礎質問を練習 |
| 4 週目 | 応募し、質問を記録し、フィードバックで改善 |
このページを終えたら、この証拠カードを残します。
- 対象ロール
- AI full-stack、LLM app、data/ML、Agent engineer、または multimodal builder
- ポートフォリオストーリー
- 問題、システム、証拠、失敗、改善、トレードオフ
- 不足リスト
- 不足しているプロジェクト、弱い説明、未デプロイ、または不明確な指標
- 次の行動
- 今週更新する resume/project/interview の成果物を1つ
- 期待される成果
- 面接で使えるポートフォリオのストーリーカード